Convidados para apresentar suas ações, o Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado do Rio de Janeiro (Sinduscon-Rio) e o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Blumenau (Simmmeb) compartilharam informações e trocaram experiências de sucesso com os demais participantes.

 

Representando o Sigraf, a gerente-executiva Jaqueline Couto destacou a importância do encontro como forma de compartilhar ações para captar associados: “Percebemos que existem as mesmas dificuldades em todos os estados. E essa reunião ajuda os sindicatos a aumentarem suas estratégias para solucionar os diversos problemas que enfrentam. Por isso, é importante esse encontro de troca de experiências, pois podemos colocar em prática as mesmas ideias para melhorar o associativismo e as formas de atuação do sindicato”.

 

Evento apresentou boas práticas de gestão que proporcionam benefícios como o aumento de produtividade (Foto: Vinícius Magalhães)

 

No estado do Rio, o Sinduscon-Rio tem uma atuação de destaque ao desenvolver ações como o acompanhamento e divulgação mensal dos custos de operação do setor, orientação jurídica e produção de agendas diárias com notícias que impactam o segmento. Outra iniciativa que o sindicato implantou foram as comissões técnicas, divididas em temas como mercado imobiliário, educação social, materiais, obras públicas e revitalização de imóveis.

 

Para capacitar os funcionários das empresas associadas, o Sinduscon-Rio também promove programas como o “Alfabetizar é Construir”, em parceria com o SESI, que já alfabetizou mais de 100 mil operários no estado. Mais recentemente, o sindicato passou a oferecer, em conjunto com o SENAI, cursos de formação profissional na tecnologia BIM em todas as regiões fluminenses.

 

“As ações que elaboramos são uma forma de reduzir os custos jurídicos e de pessoal das empresas associadas”, explicou Roberto Kauffmann, presidente do sindicato e do Conselho Empresarial da Indústria da Construção do Sistema FIRJAN.

 

Exemplo do Sul do Brasil

 

Outro caso de sucesso em práticas de gestão é o Simmmeb, em Santa Catariana. Segundo Maurício Rossa, secretário executivo do Simmmeb, a instituição adotou, há quatro anos, um plano estratégico, que resultou na criação de iniciativas que promovem encontros para fomentar o intercâmbio comercial entre empresas do setor.

 

O sindicato também realiza projetos como o Programa Indústria Mais Forte, em que capacitam gestores do segmento, além de promover eventos de networking com empresas catarinenses de diversos portes e setores. “O importante é conseguir mensurar e mostrar ao empresário os ganhos que ele tem ao se associar. Em 2016, com as iniciativas que desenvolvemos, já conseguimos aumentar em 10% o número de indústrias associadas ao nosso sindicato”, disse Rossa.

 

De acordo com Amir Ben Kauss, consultor da CNI, o encontro para troca de experiências é importante para que cada sindicato consiga adaptar à sua realidade boas ideias e práticas de sucesso: “O grande desafio é realizar ações eficientes na busca pelo fortalecimento do associativismo e, assim, gerar um ambiente de negócios mais favorável às empresas”.

 

O “Bate-Papo Sindical: Práticas de Gestão Sindical” é uma iniciativa do Programa de Desenvolvimento Associativo da CNI, em parceria com o Sistema FIRJAN.

Fonte: Sistema FIRJAN